Un recruteur à ne pas prendre de haut.

Chez Columbia il est possible de se faire embaucher en tant que « directeur de la difficulté ». Une sorte d’ambassadeur qui teste le matériel dans les conditions les plus extrêmes ! Mais pour cela faut-il encore arriver à atteindre le lieu de l’entretien. Le recruteur étant en haut d’une montagne seul les plus motivés pourront tenter leur chance. 

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